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皇台酒业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

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2025-11-14 20:35:13

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

甘肃皇台酒业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬管理遵循战略导向、绩效挂钩、公平公正、激励约束并重原则。董事薪酬根据职务或领取津贴，独立董事仅领取津贴并报销履职费用。高级管理人员薪酬由基本薪酬、奖金和津贴构成，与公司业绩和个人绩效挂钩。薪酬为税前金额，依法代扣代缴相关税费。离任人员按实际任期和绩效计薪，存在严重失职等情形的不予发放。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司经营及个人绩效等因素。制度由董事会解释，经股东会审议通过后施行。

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