(原标题:总裁工作规则(2025年11月))
国光电器股份有限公司制定总裁工作规则,明确总裁的任职资格、任免程序、职权范围、工作机构及职责。总裁由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,可连聘连任。总裁负责组织实施董事会决议,主持日常经营管理工作,拟订公司中长期规划、财务预决算、投资计划、机构设置、员工薪酬等方案,提请聘任或解聘高级管理人员,并在授权范围内决定资产处置、对外投资、融资等事项。总裁工作委员会协助决策重大经营事项,会议实行民主集中制,总裁有最终决定权。总裁须忠实履职,不得从事损害公司利益的行为。










