(原标题:《薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月)》)
融捷股份有限公司发布《薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月)》,明确董事会下设薪酬与考核委员会的组成、职责权限及议事规则。委员会由三名及以上董事组成,独立董事过半数并担任召集人,主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核,审议薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议,会议决议需经成员过半数通过。公司为委员会提供必要工作条件,相关费用由公司承担。