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华锋股份: 薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-11 13:06:50

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（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月））

广东华锋新能源科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会负责研究董事与高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会职责包括考核董事与高管、审查薪酬政策、制定股权激励计划相关事项并向董事会提出建议。董事会未采纳建议时需披露具体理由。公司董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东会审议通过，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。

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