(原标题:薪酬与考核委员会实施细则(2025年11月修订))
杭州诺邦无纺股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年11月修订版),明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,组织实施考核并提出建议。委员会由3名董事组成,其中独立董事过半数并担任召集人,任期与董事会一致。细则规定了委员会的职责权限、决策程序、议事规则等内容,包括薪酬方案制定、绩效考核、董事会授权事项等,并明确了会议召开、表决方式、回避制度及信息披露要求。