(原标题:总裁工作细则(2025年11月))
西藏奇正藏药股份有限公司发布总裁工作细则,明确总裁由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连任。总裁负责主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度及具体规章,提名副总裁、财务负责人等高级管理人员,并决定职工聘用、薪酬奖惩等事项。总裁办公会议每季度至少召开一次,可就公司运营管理事项进行决策并提交董事会审议。细则还规定了高级管理人员的职责与问责机制,要求其忠实履职,违反规定造成公司损失的应承担赔偿责任。