(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月))
新里程健康科技集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会由三名董事组成,独立董事占多数,负责制定董事和高级管理人员的考核标准与薪酬政策,提出股权激励计划、员工持股计划等建议,并向董事会报告。委员会会议需三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数同意通过。委员具有查阅公司经营财务资料、质询高管等权利,同时负有保密义务。细则还规定了会议议事规则、回避制度及档案保存等内容。