(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月修订))
中衡设计集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成,其中独立董事占半数以上,主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次定期会议,可提议股权激励计划、员工持股计划等相关事项,并向董事会提出建议。董事会未采纳建议时需披露理由。委员会履行职责时,公司相关部门应予以配合。