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博实股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-10 20:13:50

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

哈尔滨博实自动化股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制，由股东大会审议批准。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并建立追回机制，对财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。制度经股东大会审议通过后执行。

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