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汉缆股份: 董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-10 17:19:08

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

青岛汉缆股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定，委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，负责制定公司董事及高管人员的考核标准并进行考核，制定薪酬政策与方案。委员会每年至少召开一次会议，对董事和高管人员进行绩效评价，并提出薪酬建议。相关薪酬方案需报董事会批准，涉及董事的还需提交股东会审议通过。委员会下设工作组负责提供资料和执行决议。

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