(原标题:贵州中毅达股份有限公司内部问责制度(2025年11月))
贵州中毅达股份有限公司制定内部问责制度,明确对公司董事、高级管理人员及其他人员在职责范围内因故意、过失或不作为,违反法律法规或公司规定,造成损失或不良影响的行为进行责任追究。制度适用公司及合并报表子公司,遵循公平公正、权责统一、实事求是原则。问责范围包括不履行职责、决策失误、泄密、违规交易、重大事故等情形,涵盖证券监管违规行为。问责方式包括通报批评、警告、降职、解聘及经济处罚等,并规定从轻、从重处理情形及免责条件。制度由董事会负责解释,自审议通过之日起施行。










