杭州山科智能科技股份有限公司制定了《总经理工作细则》,明确总经理的任职资格、任免程序、职权与职责。总经理由董事会聘任或解聘,每届任期三年,连聘可连任。总经理主持公司日常经营管理,组织实施董事会决议,拟订公司内部管理机构设置和基本管理制度,提请董事会聘任或解聘副总经理、财务总监,并在授权范围内代表公司签订经济合同。细则还规定了副总经理、财务总监的职权,总经理向董事会报告工作的制度,以及总经理办公会议的召开程序和议事规则。