上海汇丽建材股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员因辞任、任期届满、被解除职务、退休等原因离职的行为。制度明确了离职生效时间、继续履职情形、职务解除条件、离职后的保密义务、不竞争义务及承诺履行责任。规定离职人员需完成工作交接，必要时进行离任审计。对于未履行义务的情况，公司可启动追责程序，离职人员有权申请复核。制度还强调了忠实义务在离职后一年内持续有效，相关信息披露和责任追究机制。
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