和胜股份: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见）

广东和胜工业铝材股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查。核查依据包括《公司法》《证券法》《管理办法》《业务办理》及《公司章程》等规定。核查意见认为，首次授予激励对象具备《公司法》《证券法》及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，不存在被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选、因重大违法违规被行政处罚或市场禁入、不得担任董事高管的情形，亦无法律法规禁止参与股权激励的情况。激励对象包括公司（含子公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女，符合激励计划规定的范围和实施目的。董事会薪酬与考核委员会同意该激励对象名单。