（原标题：四川汇源光通信股份有限公司董事薪酬管理制度）
四川汇源光通信股份有限公司董事薪酬管理制度（尚需股东会审议通过）主要内容如下：为保障董事依法履职，体现责权利匹配原则，依据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程，结合公司实际制定本制度。适用范围包括非独立董事（含职工董事）和独立董事。董事长享有薪酬，非独立董事、独立董事、职工董事及审计委员会召集人均享有相应津贴。董事长薪酬为120万至150万元/年，非独立董事、独立董事、职工董事津贴均为10万元/年，审计委员会召集人津贴为6万元/年，均为税前金额。兼任其他职务的董事按权责利原则领取报酬。薪酬及津贴由公司代扣代缴个税后按月发放，自股东会通过任职决议次月起执行。制度未尽事宜按法律法规及公司章程执行，自股东会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。
首页
微信公众号
证券之星APP
