华兴源创: 华兴源创：董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：华兴源创：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

苏州华兴源创科技股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度明确适用范围为公司董事会全体成员及高级管理人员。薪酬管理由董事会薪酬与考核委员会负责，人力资源部门提供支持。非独立董事在公司任职的领取岗位相应薪酬，由基本薪酬和绩效薪酬构成，按月发放；外部非独立董事不领取薪酬或津贴。独立董事领取经董事会、股东会审议通过的独立董事津贴，定期发放，不再另发薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬依据考核制度发放。薪酬体系随公司经营状况和外部环境变化调整，经薪酬与考核委员会和董事会审议通过可调整薪酬方案。若公司财务报告因财务造假等错报追溯重述，将重新考核并追回超额发放的绩效薪酬；董事、高管存在重大失误、安全事故或违法违规行为造成损失的，视程度减少、停止支付或追回已发绩效薪酬。本制度由董事会负责解释，经董事会及股东会批准后实施。