(原标题:建设银行董事会提名与薪酬委员会工作细则(2025年版))
中国建设银行股份有限公司董事会提名与薪酬委员会工作细则(2025年版)规定,委员会为董事会下设专门机构,至少由五名董事组成,独立董事占多数。委员会负责拟定董事和高级管理人员选任标准、审核人选资格、提出任免建议、审议薪酬制度、组织业绩考核、监督薪酬执行等职责,并定期评估董事会架构与董事履职情况。委员会每年至少召开四次会议,会议由主席召集,可采取现场或书面议案方式。委员在涉及自身或近亲属事项时应主动回避。会议记录和纪要须妥善保存。本细则经董事会普通决议批准,修改权和解释权归董事会。










