(原标题:总经理工作细则(2025年10月))
苏州春秋电子科技股份有限公司总经理工作细则规定,公司设总经理一名,副总经理若干名,经理人员包括总经理、副总经理。总经理对董事会负责,主持生产经营管理,组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案,拟订内部机构设置、基本管理制度,提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人,决定其他管理人员任免。副总经理受总经理委托分管日常工作,必要时代行总经理职权。经理人员须遵守《公司法》及公司章程,履行忠实勤勉义务,不得从事损害公司利益的行为。总经理定期向董事会报告工作,列席董事会会议。公司建立绩效评价与激励约束机制,由董事会组织对总经理进行绩效考核,薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩。本细则自董事会通过之日起生效。










