（原标题：浙江禾川科技股份有限公司董事会薪酬考核与委员会实施细则）
浙江禾川科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则旨在建立健全公司董事、高级管理人员的薪酬与考核管理制度。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，负责制定并考核董事及高管的薪酬政策与方案，监督薪酬制度执行，制定股权激励计划并进行管理。委员会每年至少召开一次定期会议，决议需经全体委员过半数通过。委员连续两次不出席会议的，视为不能履职，可被撤销职务。会议讨论涉及委员自身利害关系时应予回避。委员会可聘请中介机构提供专业意见，会议记录由董事会秘书保存至少十年。本细则自董事会审议通过后生效，由董事会负责解释。
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