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复旦微电: 董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-10-29 07:45:32

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

上海复旦微电子集团股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，作为董事会下设专门机构，负责研究制定和审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，研究考核标准并进行绩效考评。委员会由三名董事组成，独立董事占多数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会下设工作组，负责日常事务。主要职责包括：制定薪酬政策、拟定股权激励计划草案、审查履职情况、监督薪酬制度执行等。委员会每年至少召开一次会议，决议须经全体委员过半数通过。董事在涉及自身薪酬议题时应回避。会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年。本工作细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订。

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