(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
广州华立科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年股票期权与限制性股票激励计划相关事项出具核查意见。经核查,因首次授予股票期权的2名激励对象2024年度个人绩效考核分数在“85>S≥70”范围内,第一个行权期个人层面行权比例系数为0.60,其已获授但不得行权的3,200份股票期权应由公司注销。董事会薪酬与考核委员会认为上述处理符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2024年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》相关规定,同意本次注销部分股票期权事项,并同意将该议案提交公司董事会审议。










