(原标题:广州白云山医药集团股份有限公司董事会成员多元化政策)
广州白云山医药集团股份有限公司董事会审议通过《董事会成员多元化政策》,旨在提升公司治理水平,促进可持续发展。董事会成员多元化被视为实现战略目标的关键元素,考量因素包括性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、知识、服务任期等。所有委任以德才兼备为原则,综合考虑多元化裨益及董事会需求。提名与薪酬委员会负责物色合格人选并落实多元化政策。董事会应至少有一名不同性别的董事。候选人须具备履职所需的知识、技能和素质,并有助于形成合理的专业结构。相关信息将披露于年度报告的企业管治报告中。提名与薪酬委员会将定期检讨政策实施情况,并向董事会提出修订建议。政策概要及检讨结果将每年在《企业管治报告》中披露。










