（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）
杭州福斯达深冷装备股份有限公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。本制度适用于公司董事、高级管理人员、各部门及子公司负责人等相关人员。对违反法律法规、监管规定或公司内部制度导致年报信息披露重大差错或不良影响的行为，将追究责任。责任追究坚持实事求是、过错与责任相适应原则。存在主观过错、阻挠调查、拒不执行处理决定等情况的，从重处理；主动纠错、挽回损失或因不可抗力造成的，可从轻或免于处理。责任形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失及解除劳动合同等，并可附加经济处罚。本制度由董事会办公室组织实施，报董事会批准，经董事会审议通过后生效，由公司董事会负责解释。
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