(原标题:经理工作细则)
深圳市杰恩创意设计股份有限公司经理工作细则规定,经理由董事会聘任,每届任期3年,可连任。经理主持公司日常经营管理,对董事会负责,行使组织实施董事会决议、拟定内部管理机构设置方案、提请聘任或解聘副经理及财务总监等职权。副经理协助经理工作,财务总监负责财务会计事务,董事会秘书负责会议筹备、信息披露等工作。经理因故不能履职时,可临时授权副经理代行职权。经理需定期向董事会报告工作,遇重大诉讼、安全事故等情形须及时提交临时报告。本细则经董事会通过后生效,由董事会负责解释。