首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

西藏珠峰: 《公司董事会提名与考核委员会工作细则》【2025年10月修订】内容摘要

关注证券之星官方微博:

(原标题:《公司董事会提名与考核委员会工作细则》【2025年10月修订】)

西藏珠峰资源股份有限公司董事会提名与考核委员会工作细则(2025年10月修订)规定,提名与考核委员会为董事会下设专门机构,由5名董事组成,其中3名为独立董事,主任委员由独立董事担任。委员会负责对公司董事及高级管理人员的人选、选择标准和程序提出建议,审查候选人并提出任免建议;制定并考核高级管理人员的薪酬政策与方案,监督薪酬制度执行情况,并对董事及高管进行年度绩效考评。委员会会议分为定期和临时会议,定期会议每年召开一次,决议需经委员过半数通过。涉及董事个人评价或报酬事项时,相关董事应回避。委员会可聘请中介机构提供专业意见,会议记录由董事会秘书保存,保存期限不少于10年。本细则自董事会审议通过之日起执行。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示西藏珠峰行业内竞争力的护城河良好,盈利能力良好,营收成长性一般,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-