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梦洁股份: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年10月）内容摘要

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2025-10-26 17:46:15

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（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年10月））

湖南梦洁家纺股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范相关人员辞任、任期届满、解任等离职事项。董事、高级管理人员辞职需提交书面报告，公司收到后生效并两日内披露。若董事辞任导致董事会人数不足法定要求，原董事须继续履职至补选完成。公司应在六十日内完成补选。任期届满未连任的，自新一届董事会产生之日起自动离职。股东会或职工代表大会可决议解任董事，无正当理由解任的，董事可要求赔偿。离职人员须在五个工作日内移交所有公司文件及资料，涉及重大事项的可启动离任审计。离职后仍负有保密义务和忠实义务，股份转让受限。执行职务不当造成损失的，离职不免除赔偿责任。董事会可对违规离职行为追责，相关人员可申请复核。本制度由董事会负责解释，经董事会批准后生效。

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