雷电微力: 薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期归属名单的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期归属名单的核查意见）

成都雷电微力科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期的归属条件和归属名单进行了核查。经核查，首次授予第三个归属期和预留授予第二个归属期符合《激励计划》规定的归属条件，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次拟归属的91名首次授予激励对象和10名预留授予激励对象具备法律法规及《激励计划》规定的任职资格和激励对象条件，主体资格合法有效。董事会薪酬与考核委员会同意公司为上述激励对象办理第二类限制性股票的归属事宜。该事项符合相关法律法规规定。
成都雷电微力科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2025年10月24日