(原标题:建议采纳2025年股票期权激励计划及建议授予)
江苏龙蟠科技集团股份有限公司建议采纳2025年股票期权激励计划。该计划经董事会于2025年10月22日审议通过,旨在建立管理层与股东利益共享机制,完善公司治理结构,调动员工积极性,吸引并保留核心人才。
计划拟授予6,850,000份A股股票期权,约占公司股本总额的1%。标的股票来源为向激励对象定向发行的新A股。激励对象共计300人,包括执行董事、高级管理人员、中级管理人员及核心技术(业务)骨干,占公司在职人员总数约6.96%。其中,张羿、吕振亚、秦建分别获授80,000、70,000、30,000份期权。
股票期权行权价格为每股人民币15.35元,不低于公告前1个交易日及前120个交易日A股交易均价的较高者。计划有效期不超过48个月,分两批归属,等待期分别为16个月和28个月。行权期分为两个阶段,各占50%期权数量,分别自授予日起满16个月和28个月后开始行权。
行权条件包括:公司层面业绩考核目标为2026年营业收入较2025年增长不低于10%,2027年增长不低于20%;同时需满足业务条线和个人绩效考核要求。若未达标,相应期权将被注销。
计划尚待股东大会审议批准,后续将发布通函并召开临时股东会。公司已申请豁免遵守香港联交所上市规则部分条款。
