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中国武夷: 董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年10月）内容摘要

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2025-10-21 20:10:49

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年10月））

中国武夷实业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则经2025年10月21日第八届董事会第十八次会议审议通过。该委员会为董事会设立的专门机构，负责制定并审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，进行考核并提出建议。委员会由三至五名董事组成，独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会每年至少召开两次会议，决议须经全体委员过半数通过。董事薪酬计划需董事会同意后提交股东会审议，经理层薪酬方案由董事会批准。委员会下设工作组负责提供相关资料、筹备会议及执行决议。本细则自董事会通过之日起实施，原有细则废止。

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