(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2022年限制性股票激励计划(二次修订稿)相关事项的核查意见)
福建万辰生物科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《公司2022年限制性股票激励计划(二次修订稿)》及相关资料进行了审阅。委员会认为,公司依据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及《公司章程》的规定,对首次授予的限制性股票归属安排进行修订,其他部分继续有效。《公司2022年限制性股票激励计划(二次修订稿)》及其摘要符合相关法律法规及公司实际情况,有助于激励计划的顺利实施。《公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法(二次修订稿)》亦符合相关规定及公司绩效管理原则。本次修订有利于公司持续发展,不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。










