芯原股份: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的核查意见）

芯原微电子（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要发表核查意见。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施限制性股票激励计划的主体资格。激励对象未包括独立董事，且不存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选、因重大违法违规被处罚、或《公司法》规定不得担任董事、高管等情形，其主体资格合法有效。该激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规规定，未侵犯公司及股东利益。公司未向激励对象提供贷款、担保或其他财务资助。实施该计划有助于健全激励约束机制，提升公司治理水平，促进可持续发展，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。委员会一致同意公司实行该激励计划。