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跃岭股份: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-15 21:39:10

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月））

浙江跃岭股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定，委员会为董事会下设机构，由三名董事组成，独立董事过半数，负责制定并考核董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，提出相关建议。委员会设主任委员一名，由独立董事推举产生，任期与董事会相同。委员会履行职责包括绩效考核、薪酬建议、股权激励计划审议等，并向董事会提交决议。会议分为定期和临时，须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。委员需忠实履职，保守公司秘密。工作小组设在人力资源部，可聘请专业机构提供意见，费用由公司承担。本细则经董事会通过后生效，由董事会负责解释。

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