(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月修订))
江苏亚邦染料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定,委员会由五名董事组成,其中独立董事三名,主任委员由独立董事担任。委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。主要职责包括制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行等。委员会会议分为例会和临时会议,每年至少召开一次,会议需三分之二以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过。会议记录保存期限不少于十年。本细则自董事会审议通过之日起施行,解释权归公司董事会。










