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润都股份: 薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-15 18:13:39

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（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订））

珠海润都制药股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则规定，委员会由3名董事组成，其中独立董事占1/2以上，主任委员由独立董事担任。委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查其薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。董事会未采纳建议时需在决议中说明理由并披露。董事薪酬计划须经董事会同意后提交股东会审议通过，高管薪酬方案由董事会批准。委员会会议应有2/3以上委员出席，决议须经参会委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，期限十年。本细则自董事会决议通过之日起生效，解释权归公司董事会。

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