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海通发展: 福建海通发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023、2024、2025年股权激励计划相关事项的核查意见内容摘要

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(原标题:福建海通发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023、2024、2025年股权激励计划相关事项的核查意见)

福建海通发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023、2024、2025年股权激励计划相关事项发表核查意见。因部分激励对象离职,公司拟回购注销2023年激励计划中2名激励对象的限制性股票、2024年激励计划中2名激励对象的限制性股票及股票期权、2025年激励计划中3名激励对象的限制性股票及股票期权,合计回购注销40.9220万股限制性股票,注销24.8500万份股票期权。委员会认为程序合法合规,不影响经营业绩,不损害公司及股东利益。同时,2024年激励计划预留授予第一个解除限售期条件已成就,14名激励对象可解除限售42.60万股限制性股票,占总股本0.05%;2023年激励计划预留授予第二个解除限售期条件已成就,4名激励对象可解除限售21.7560万股限制性股票,占总股本0.02%。上述事项均同意提交董事会审议。

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