（原标题：城发环境股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则）
城发环境股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定和管理董事、高级管理人员的薪酬方案及业绩考核。委员会由三名董事组成，独立董事占二分之一以上，委员由董事长或董事提名并由董事会选举产生。委员会职责包括制定薪酬政策、考核标准，提出股权激励计划建议，并向董事会提交提案。董事会未采纳建议时需披露理由。委员会会议分为定期和临时会议，定期会议每年召开一次，会议决议须经全体委员过半数同意。委员会可聘请中介机构提供专业意见，公司相关部门应予以配合。本规则依据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规制定，自董事会审议通过之日起生效。
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