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保税科技: 张家港保税科技（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订）内容摘要

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2025-10-10 17:14:09

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（原标题：张家港保税科技（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订））

张家港保税科技（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定，委员会由四至五名董事组成，独立董事占二分之一以上，设召集人一名，由独立董事担任。委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。董事会未采纳建议时需在决议中说明理由并披露。薪酬计划须经董事会同意后提交股东会审议通过。委员会每年至少召开一次定期会议，可由董事长、总经理或两名以上委员提议召开临时会议。会议应提前通知，表决方式为投票，决议需过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，并将议案及结果书面报告董事会。本细则自董事会审议通过之日起生效，解释权归公司董事会。

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