归创通桥(02190.HK)：2025年股份激励计划内容摘要_股票频道

（原标题：2025年股份激励计划）

归创通桥医疗科技股份有限公司股份激励计划已于2025年10月24日经特别股东大会批准生效。本计划有效期为采纳日期起十年，旨在激励高级管理人员、中层管理人员及骨干员工，提升公司竞争力与可持续发展能力。

计划授权限额为不超过公司已发行H股股份总数的10%（即32,453,287股），其中服务提供者分项限额不超过1%，个人参与者的授予上限为1%。若涉及董事、高管或主要股东及其联系人，须获独立非执行董事批准，特定情况下还需股东大会批准。

奖励形式包括受限制股份单位及期权，授予对象为合资格人士，包括雇员参与者、关连实体参与者及服务提供者。归属期原则上不少于12个月，特殊情况可缩短。奖励归属条件可与个人或公司业绩挂钩。

奖励股份来源为新发行股份或库存股。期权行使期最长为授出日后10年。归属后，奖励股份享有与其他H股同等权利。未归属奖励不得转让，选定参与者离职、身故或丧失劳动能力等情况将影响奖励归属与失效。

董事会或管理委员会有权管理本计划，包括解释条款、调整奖励及决定归属安排。计划可由董事会修改，重大修改须经股东大会批准。计划终止不影响已授予奖励的有效性。