京东健康(06618.HK)：授出股份奖励内容摘要

（原标题：授出股份奖励）

京东健康股份有限公司（股份代号：6618及86618）董事会宣布，于2025年10月1日根据首次公开发售后股份奖励计划向集团雇员（不包括董事及高级管理人员）授出299,090股奖励股份，约占已发行股份总数的0.01%。授出对价为零，股份市价为每股66.500港元（以2025年9月30日收盘价为准）。

归属安排如下：47,510股将于授出日起0.25至3.25年内归属，251,580股将于1至4年内归属。其中7,126股因行政管理原因在一年内分批授出。本次授出不附带表现目标。

若发生以下情况，尚未归属的奖励股份将被没收，已归属股份将被注销，出售所得利润归公司所有，且公司有权要求承授人退款：(a)承授人因雇主未通知终止雇佣；(b)被裁定犯有涉及诚信的刑事罪行；(c)从事损害公司利益或声誉的行为。此外，授出须遵守适用法律法规及母公司相关政策，包括财务重述下的报酬追回机制。

授出目的为使承授人利益与集团一致，激励并保留人才，促进长期增长。该等股份将由受托人持有，满足归属条件后无偿转让给承授人，不募集资金。联交所已于2020年12月7日批准相关股份上市交易。

截至授出日，根据计划尚有244,584,254股可供后续授出。计划采纳于上市规则第十七章修订生效前，公司将按过渡安排继续合规。本次授出无需股东批准，承授人非董事、高管或主要股东及其联系人。