（原标题：关于北京首钢股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）的法律意见书）
北京首钢股份有限公司拟实施2025年股票期权与限制性股票激励计划，激励对象不超过544人，包括董事、高管及核心骨干，不包括市管干部、独立董事及持股5%以上股东及其亲属。计划授予权益总计不超过15,504.7万股，占公司股本总额的2%，股票期权与限制性股票数量按1:1等额配置。股票期权行权价格为4.22元/股，限制性股票授予价格为2.53元/股。行权/解除限售期分为三期，每期分别解锁33%、33%、34%。业绩考核目标以2024年为基数，2026年至2028年归母扣非净利润增长率分别不低于10.0%、21.0%、33.0%，战略产品产量增长分别不低于5.0%、7.5%、10.0%，研发强度分别不低于4.40%、4.45%、4.50%。计划尚需经首钢集团、北京市国资委批准及公司股东大会审议通过后实施。
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