复星医药(02196.HK)：2025年H股受限制股份单位计划内容摘要

（原标题：2025年H股受限制股份单位计划）

上海复星医药（集团）股份有限公司制定《2025年H股限制性股票单位计划规则》，旨在完善公司治理结构、建立长期激励机制、吸引和保留人才，并使股东与核心团队利益一致。

本计划有效期为自采纳日起60个月。计划项下可授出的限制性股票单位（RSU）总数不超过13,370,500份，对应最多13,370,500股H股，约占公司总股本的0.5007%，占H股总股本（不含库存股）的2.4716%。其中首次授予10,696,400份RSU予201名合资格员工，预留授予2,674,100份。

RSU来源包括公司转让库存股或信托代表在市场上购买H股。首次授予的归属期分别为授予日后12、24、36个月，每次最多归属33%、33%、34%；若预留授予于2025年实施，归属安排同首次授予；若于2026年实施，则分两年各归属50%。

归属条件包括：公司及获授人未发生禁止性情形，且满足集团层面和个人层面绩效考核要求。集团层面考核指标为“归母净利润”和“创新药品收入”，权重分别为60%和40%，年度综合评分低于80分则当期未归属RSU自动失效。个人层面需达到“目标达成”及以上评级。

董事会或计划管理人有权决定RSU的归属、注销、转让及信托运作等事项。计划受香港法律管辖。