(原标题:可持续发展报告2025)
新世界百貨中國有限公司發布《可持續發展報告2025》,涵蓋2024年7月1日至2025年6月30日的環境、社會及管治(ESG)表現。報告遵循GRI準則及香港聯交所《環境、社會及管治報告指引》編制,並經SGS獨立鑒證。
公司以「2030+可持續發展願景」為核心,聚焦「切合未來的地方」、「企業韌性」與「豐盛生活」三大支柱。環境方面,溫室氣體排放(範圍一、二)強度降至0.06噸二氧化碳當量/平方米,同比減少近15%;電力消耗同比減少9%,汽油消耗減少24%。公司推行電子現沽單全覆蓋,實現無紙化營運,並在多個門店實施節能技改。
社會方面,員工培訓總時數達21,443小時,女性員工占比49%,性別薪酬比為0.99。公司鼓勵員工參與社區服務,義工服務總時數604小時。社區共融聚焦兒童關愛、社區福祉及可持續生活,開展孤獨症兒童關愛、敬老活動及綠色騎行等項目。
管治方面,董事會多元化結構持續優化,設有審核、提名及薪酬委員會。公司未發生貪腐訴訟或知識產權侵權事件,100%中國大陸員工簽署並接受行為準則培訓。供應鏈管理強化ESG要求,推動綠色採購與責任合作。
報告亦披露財務表現,主要收益來自租金收入(47.7%)、專柜銷售佣金(28.6%)及自營貨品銷售(22.5%)。公司持續優化門店運營,拓展LOL多元創作空間及新世界超市等自營業務。