(原标题:可持续发展报告2025)
信和置业有限公司发布《可持续发展报告2025》,涵盖2024年7月1日至2025年6月30日期间环境、社会及管治(ESG)政策、举措与表现。报告范围包括集团在香港的总部、管理物业及建筑工地,以及位于香港、新加坡和悉尼的福朋喜来登酒店和香港奥lympian酒店。
报告依据全球报告倡议组织(GRI)标准编制,并符合港交所《环境、社会及管治报告守则》要求。集团最高管治机构负责监督可持续发展风险管理,董事会确保建立有效的风险管理和内部监控系统。报告期内无重大违规或违反《行为守则》事件。
集团界定的重大议题包括气候韧性、温室气体排放、能源效率及可持续建筑等。创新投资的重要性由“非常重要”上调至“极重要”。可持续发展表现纳入高级管理层奖金考核体系。
集团加入联合国全球契约,支持国际公认人权原则,制定《人权政策》并推行尽职调查。员工薪酬差距数据显示,香港地区中位数性别薪酬差距为15%,奖金差距为30%;平均薪酬差距为23%,奖金差距为38%。所有悉尼员工受集体谈判协议保障。
温室气体排放数据采用运营控制法计算,范围一、二及三排放详情见关键指标进展章节。集团设定科学碳目标,获SBTi批准,正评估将气候相关指标纳入高管薪酬体系的可行性。未来将考虑扩展自然相关风险评估至香港以外业务。










