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涛涛车业: 薪酬与考核委员会实施细则（2025年9月修订）内容摘要

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2025-09-20 01:03:20

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（原标题：薪酬与考核委员会实施细则（2025年9月修订））

浙江涛涛车业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年9月修订）明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定并考核董事（非独立董事）及高级管理人员的考核标准与薪酬政策，向董事会提出建议。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，召集人由独立董事担任。委员会每年至少召开一次定期会议，决议须经全体委员过半数通过。涉及关联交易等利害关系需回避。会议记录由董事会办公室保存10年。薪酬方案须报董事会或股东大会批准。本细则自董事会通过之日起实施，解释权归公司董事会。

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