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涛涛车业: 董事会成员及雇员多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用）内容摘要

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2025-09-20 00:11:24

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（原标题：董事会成员及雇员多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用））

浙江涛涛车业股份有限公司制定《董事会成员及雇员多元化政策》（草案），旨在加强公司治理结构，推动可持续发展。董事会成员任命以用人唯才为原则，充分考虑性别、年龄、文化、教育、专业经验、技能等多元化因素。提名委员会将评估候选人的资格、经验、诚信、时间投入及对董事会的贡献，确保董事会构成均衡。公司致力于实现董事会及高级管理层性别多元化，确保至少有一名与其他成员性别不一致的成员，并积极识别女性董事候选人。提名委员会将定期检讨政策执行情况，在企业管治报告中每年披露董事会成员组合及多元化进展。本政策经董事会审议通过后，自公司H股在香港联交所上市之日起生效。

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