（原标题：高新兴科技集团股份有限公司第六期员工持股计划管理办法）
高新兴科技集团股份有限公司发布第六期员工持股计划管理办法，旨在规范员工持股计划实施。本计划参加对象为公司汽车电子前装通信业务板块管理层及核心骨干，不超过30人，不包含董事及高管。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限10,253,806元，每份1元，购买价格3.02元/股，股票来源为公司回购股份，共计3,395,300股，占总股本0.20%。存续期36个月，锁定期12个月后分两批解锁，各50%。考核指标包括公司层面（高新兴物联2025年营收不低于4.5亿元，2026年不低于6亿元或两年累计不低于10.5亿元）和个人层面绩效考核。持有人会议为最高权力机构，设管理委员会负责日常管理。计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。
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