（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）
深圳信隆健康产业发展股份有限公司制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提高年报信息披露质量，确保真实性、准确性、完整性和及时性。制度适用于公司董事、高管、子公司负责人、控股股东等相关人员。年报信息披露重大差错包括财务报告重大会计差错、其他重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报重大差异等情形。公司内审部门负责调查差错原因并提出处理意见，提交董事会审议。对责任人可采取通报批评、警告、调岗、降职、解除劳动合同、赔偿损失等处罚措施，并可附加经济处罚。责任追究结果纳入年度绩效考核。董事会决议以临时公告形式披露。季度报告和半年报差错责任追究参照执行。本制度经董事会审议通过后施行。
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