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金禾实业: 第三期核心员工持股计划管理办法内容摘要

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2025-09-11 22:31:41

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（原标题：第三期核心员工持股计划管理办法）

安徽金禾实业股份有限公司制定第三期核心员工持股计划管理办法，旨在建立利益共享机制，提升员工积极性和公司竞争力。本计划参与对象为核心骨干员工，不超过1,550人，董事、高管及持股5%以上股东不得参与。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限32,400万元，股票来源为公司回购股份，规模不超过1,800万股，占总股本约3.17%。存续期36个月，锁定期12个月后分两批解锁，分别解锁40%和60%。持有人权益与个人绩效考核挂钩，考核结果分为A至E级，对应不同解锁比例。员工持股计划资产独立，存续期满后清算分配。管理办法由董事会负责解释。

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