(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于“基石1号”员工持股计划、“增益1号”员工持股计划、2025年股票期权激励计划以及2023年限制性股票激励计划相关事项的审核意见)
广东乐心医疗电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对“基石1号”员工持股计划、“增益1号”员工持股计划、2025年股票期权激励计划及2023年限制性股票激励计划相关事项发表审核意见。委员会认为各项计划草案及其摘要、管理办法均符合相关法律法规及公司实际情况,不存在损害公司及股东利益的情形。2025年股票期权激励对象具备任职资格,主体资格合法有效。2023年限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已成就,解除限售人数由2人调整为1人,可解除限售股票由104.00万股调整为100.00万股。1名激励对象因离职不再符合激励条件,其所持未解除限售的限制性股票将被回购注销。上述事项决策程序合法合规。