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赫美集团: 董事和高级管理人员离职管理制度内容摘要

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2025-09-09 23:04:58

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（原标题：董事和高级管理人员离职管理制度）

深圳赫美集团股份有限公司制定《董事和高级管理人员离职管理制度》，规范相关人员因任期届满、辞职、被解职等离职情形。董事、高管辞职需提交书面报告，公司收到后生效并披露。在董事会成员低于法定人数等情形下，原董事需继续履职至改选完成。公司应在60日内补选董事。出现无民事行为能力、被判处刑罚、负有破产责任等情形时，公司应解除其职务。股东会可解任董事，董事会可解任高管，无正当理由提前解任可要求赔偿。离职人员须在5日内完成工作交接，继续履行未完成的公开承诺。离职后半年内不得转让所持公司股份，且仍需履行保密义务，因擅自离职造成损失的应承担赔偿责任。本制度由董事会负责解释，自审议通过之日起施行。

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